Ablauf bei der Vermittlung von

Arbeitskräften aus Rumänien

Auf  

dieser  

Seite  

erhalten  

Sie  

einen  

Überblick  

über

den  

Ablauf  

der  

Vermittlung

von Arbeitskräften.

1

.

Der          

Auftraggeber

meldet                  

sich

telefonisch,    

per    

Fax

oder  

per  

Email  

bei  

der

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Bickmann-Marketing.

2

.

Nach                    

Ihrer

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Anfrage   

werden   

Ihre

Fragen       

von       

uns

beantwortet  

und  

erste

Informationen zur Vermittlung mitgeteilt.

3

.

Zur   

weiteren   

Bearbeitung   

benötigen   

wir   

von

Ihnen  

zwingend  

einen  

Vermittlungsauftrag,  

der

die    

wichtigsten    

Eckdaten    

zur    

Vermittlung

enthält.     

     

Der     

Vermittlungsauftrag

     

muss

mindestens  

folgende  

Angaben  

enthalten  

und  

ist

vollkommen kostenfrei!:

o

wieviele Arbeitskräfte werden benötigt?

o

kann    

vom    

Arbeitgeber    

die    

Unterkunft

gestellt werden?

o

ist      

die      

Unterbringung      

kostenlos      

/

kostenpflichtig? (Angabe der Kosten)

o

wird                  

vom                  

Arbeitgeber

kostenlos/kostenpflichtig  

Essen  

angeboten

(ja/nein)

o

Die   

maximale   

Dauer   

der   

Beschäftigung

sollte mitgeteilt werden.

o

Tägliche / wöchentliche Arbeitszeitangabe.

o

Anreisetermin  

/  

ab  

wann  

sollen  

die  

Helfer

bei Ihnen sein?

o

Pauschallohn brutto (Monatslohn)

o

Stundenlohn  

brutto.  

Welchen  

Stundenlohn

sind  

Sie  

bereit  

zu  

zahlen  

(bitte  

beachten

Sie    

den    

aktuell    

gültigen    

gesetzlichen

Mindestlohn)?

o

Angaben   

zum   

Akkordlohn   

brutto.Wieviel

Akkordlohn    

und    

ab    

wann    

wird    

dieser

gezahlt?  

(bitte  

beachten  

Sie  

daß  

auch  

hier

die Mindestlohnregelung Gültigkeit hat).

o

Bestätigung daß die Arbeitskräfte bei

offiziellen Stellen /Krankenkasse

angemeldet werden.

4

.

Aufgrund  

des  

Vermittlungsauftrages

  

suchen  

wir

geeignete  

Arbeitskräfte  

für  

Ihren  

Betrieb.  

Zur

Vorbereitung    

und    

Suche    

der    

Arbeitskräfte

benötigen    

wir    

zwischen    

2    

-    

4    

Wochen

Vorbereitungszeit.  

Bei  

einer  

geringeren  

Anzahl

von  

Arbeitnehmern,  

oder  

einfachen  

Hilfskräften

kann   

die   

Vorbereitung   

auch   

in   

nur   

wenigen

Tagen erfolgen.

5

.

Nach   

erfolgreicher   

Suche   

besprechen   

wir   

mit

Ihnen  

das  

Ergebnis,  

und  

Sie  

erhalten  

von  

uns  

die

zur

Anmeldung  

notwendigen  

Daten(per  

Fax  

oder

per Email).

6

.

Daraufhin  

teilen  

Sie  

uns  

den  

Anreisetermin  

der

Arbeitskräfte  

mit  

und  

wir  

werden  

diesen  

Termin

an       

die       

entsprechenden       

Arbeitnehmer

weitergeben.  

Wir  

kümmern  

uns  

natürlich  

auch

um  

die  

Abwicklung  

der  

Anreise.  

In  

der  

Regel

wählen   

die   

Arbeitskräfte   

aus   

Rumänien   

die

Anreise     

über     

die     

BM-TOURING

,     

unserer

rumänischen  

Personentransport  

Firma,  

die  

Ihre

Arbeitnehmer direkt zu Ihnen bringen kann.

7

.

Nachfolgend  

müssen  

Sie  

die  

Arbeitskräfte  

bei

den   

zuständigen   

Stellen   

anmelden.   

Bei   

einer

Kurzfristbeschäftigung               

bei               

der

Bundesknappschaft    

(ähnlich    

wie    

bei    

einem

Minijob)  

und  

bei  

sozialversicherungspflichtiger

Beschäftigung  

bei  

der  

zuständigen  

Krankenkasse

(z.B.   

AOK,   

DAK   

etc.).   

Die   

Details   

für   

eine

korrekte   

Anmeldung   

erfahren   

Sie   

von   

Ihrem

Steuerberater         

Die         

Personalvermittlung

Bickmann-Marketing       

befragt       

bereits       

in

Rumänien          

die          

zu          

vermittelnden

sozialversicherungspflichtigen         

Arbeitskräfte

welche   

Krankenkasse   

Sie   

sich   

aussuchen   

und

schickt  

den  

ausgefüllten  

und  

unterschriebenen

Mitgliedsantrag     

     

an     

die     

entsprechende

Krankenversicherung,         

so         

daß         

die

Krankenversicherung  

sich  

nachfolgend  

bei  

dem

Arbeitgeber  

meldet.  

Für  

kurzfristig  

beschäftigte

Arbeitnehmer      

(ohne      

Krankenversicherung)

empfehlen      

wir      

eine      

Zusatzversicherung

(Erntehelferversicherung   

o.ä.)   

abzuschließen,

um    

das    

Kostenrisiko    

bei    

Krankheiten    

der

Arbeitnehmer      

für      

den      

Arbeitgeber      

zu

reduzieren.     

Wir     

empfehlen     

Ihnen     

gerne

entsprechende      

Versicherungen      

die      

diese

Leistung   

anbieten.   

Sprechen   

Sie   

uns   

einfach

darauf an.

IHRE VORTEILE:

o

über  

13  

Jahre  

Vermittlungserfahrung  

der

Personalvermittlung Bickmann-Marketing

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zuverlässige   

Vermittlung   

Ihres   

Personal

durch eine Deutsche Agentur

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alles     

aus     

einer     

Hand     

(von     

der

Personalsuche   

bis   

zur   

An-   

und   

Abreise

der Arbeitskräfte)

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Ansprechpartner,  

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Ihnen  

mit

Fachkenntnis          

weiterhelfen          

und

geeignetes Personal finden!

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Personalbeschaffung

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für     

Sie     

auch     

nach     

der

Vermittlung    

Ihr    

Ansprechpartner.    

Wir

stehen Ihnen helfend zur Seite!

Sie    

haben    

noch    

Fragen,    

die    

bisher    

ungeklärt

geblieben sind?

Rufen Sie uns an:

+49 (0) 52 71 / 698 800 

schicken  

Sie  

uns  

ein  

Anfrage  

Fax:  

+49  

(

0)  

52  

71  

/

698  

80  

-20

  

oder  

Schreiben  

Sie  

einfach  

eine  

Email

an:

info@bickmann-marketing.de