Sie haben noch Fragen zur Rekrutierung von Personal aus dem Ausland? Die – FAQ der Personalvermittlung Bickmann-Marketing – helfen Ihnen weiter:

Warum Personalvermittlung durch Bickmann-Marketing? Unsere Personalvermittlung spart Ihnen Zeit und minimiert den bürokratischen Aufwand. Wir sorgen dafür, dass die richtigen Arbeitskräfte zum richtigen Zeitpunkt für Ihr Unternehmen bereitstehen. Sie erhalten von uns nur bei tatsächlicher Anreise Ihrer Arbeitskräfte eine offizielle Rechnung. Garantierte Personalvermittlung, denn bei uns zahlen Sie nicht für Profile oder wenn ein passender Kandidat gefunden wurde, oder die Anreise bestätigt wurde (Wettbewerber FAQ), sondern nur wenn wir Ihnen Personal tatsächlich vermitteln und die Arbeitskräfte bei Ihnen eintreffen! Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei der Personalvermittlung stellen Sie den Mitarbeiter direkt ein, während Zeitarbeiter für einen begrenzten Zeitraum an Ihr Unternehmen ausgeliehen werden. Wer trägt die Kosten für die Vermittlung? Es fällt eine einmalige Bearbeitungsgebühr an, unabhängig von der Anzahl der benötigten Personen. Zusätzlich zahlt der Betrieb eine monatliche Vermittlungspauschale pro vermittelter Person sowie die Transportkosten. (Ausführliche Kosteninformationen unter diesem Link) . Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess? Der Rekrutierungsprozess dauert in der Regel 7 bis 14 Tage nach Erhalt des unterzeichneten Vermittlungsvertrages. Was passiert, wenn ein Bewerber nicht anreist? Es ist äußerst unwahrscheinlich, dass ein Bewerber nicht anreist, da wir vorab alle notwendigen Unterlagen einschließlich des Arbeitsvertrags prüfen. Sollte dennoch ein Bewerber den Anreisebus verpassen, sorgen wir umgehend für Ersatz und setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Muss ich eine Unterkunft bereitstellen? Ja, eine Unterkunft ist notwendig, da die vermittelten Personen nicht selbst am Arbeitsort auf Wohnungssuche gehen können. Sie können eine Pension, ein Apartment oder eine eigene Wohnung zur Verfügung stellen. Sprechen die Bewerber Deutsch? Die Bewerber sprechen in der Regel Rumänisch. Dank moderner KI-Tools oder Übersetzern können Sie jedoch leicht mit Ihren Arbeitskräften kommunizieren. Zudem lernen die Arbeitskräfte mit der Zeit, je nach Begabung, die deutsche Sprache. In welchen Ländern rekrutieren Sie? Wir rekrutieren ausschließlich in Rumänien. Wie läuft die Gewinnung von Hilfskräften aus Rumänien ab? Wir beraten Sie direkt und umfassend am Telefon und geben Ihnen alle notwendigen Informationen über das verfügbare Personal. Auf dieser Grundlage können Sie selbst entscheiden, ob die vorgeschlagenen Personen zu Ihnen kommen sollen. Unser Ziel ist es, Ihnen den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten und die besten Hilfskräfte für Ihre Anforderungen zu vermitteln.