Ablauf bei der Vermittlung von

Arbeitskräften aus der Ukraine

Auf   

dieser   

Seite   

erhalten   

Sie

einen    

Überblick    

über    

den

Ablauf    

der    

Vermittlung    

von

Arbeitskräften  

speziell  

aus  

der

Ukraine.

1

.

Der   

Auftraggeber   

meldet

sich     

telefonisch,     

oder

über  

unser

Anfragformular

(bitte  

in  

der  

Anfrage  

auf

den         

Bedarf         

nach

U  

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Arbeitskräften   

hinweisen)

bei                              

der

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g 

 

Bickmann-Marketing.

2

.

Nach      

Ihrer      

kostenlosen,      

unverbindlichen

Anfrage  

(bitte  

in  

der  

Anfrage  

auf  

den  

Bedarf

nach    

Ukrainischen   

Arbeitskräften    

hinweisen)

werden  

Ihre  

Fragen  

von  

uns  

beantwortet  

und

erste        

Informationen        

zur        

Vermittlung

Ukrainischer  

Arbeitskräfte  

erteilt.  

Sie  

erhalten

in  

der  

Regel  

von  

uns  

einen  

mit  

Ihnen  

gemeinsam

ausgefüllten     

Vermittlungsvertrag     

mit     

den

entpsrechenden  

Rahmenbedingungen  

und  

einem

Personalsuchauftrag                 

mit                 

der

Arbeitsplatzbeschreibung   

den   

wir   

von   

Ihnen

unterzeichnet zurück benötigen.

3

.

Hinsichtlich  

der  

Vermittlungstätigkeit  

sind  

wir

auf   

die   

zulässigen   

Verfahren   

gem.   

dem   

§24

Aufenthaltsgesetz   

beschränkt   

und   

müssen   

Sie

darauf  

hinweisen  

dass  

der  

Vermittlungsprozess

insbesondere        

von        

der        

beschränkten

Wohnsitzzuordnung      

abhängen      

kann.      

Die

Wohnsitzzuordnung  

kann  

nur  

mit  

einem  

gültigen

Arbeitsvertrag    

auf    

den    

Arbeitgeberwohnsitz

geändert     

werden.     

Dieser     

Prozess     

nimmt

durchaus  

einen  

langen  

Zeitrahmen  

ein,  

den  

Sie

in   

den   

Zeitraum   

zum   

Einsatz   

der   

Bewerber

einplanen                                               

sollten.

Kurzfristige  

Vermittlungen  

sind  

ausschließlich

im       

Wohsitzbereich       

der       

Ukrainischen

Arbeitskräfte   

mit   

Arbeitserlaubnis   

möglich.

Sprechen   

Sie   

uns   

einfach   

darauf   

an,   

ob   

in

Ihrem  

Wohnsitzbereich  

Arbeitskräfte  

aus  

der

Ukraine gemeldet sind.

4

.

Aufgrund  

des  

Vermittlungsauftrages  

suchen  

wir

geeignete  

Arbeitskräfte  

für  

Ihren  

Betrieb.  

Zur

Vorbereitung    

und    

Suche    

der    

Arbeitskräfte

benötigen  

wir  

bei  

Ukrainischen  

Arbeitskräften

zwischen  

2  

-  

4  

Wochen  

Vorbereitungszeit  

für  

die

Kontrolle     

der     

Arbeitserlaubnis     

und     

den

benötigten  

Nachweisen.  

Rechnen  

Sie  

bitte  

mit

einer      

großzügigen      

Zeitspanne      

für      

die

Vermittlung   

und   

Beantragung   

einer   

eventuell

benötigten   

neuen   

Wohnsitzzuordnung,   

die   

je

nach  

Regierungsbehörde  

einige  

Zeit  

in  

Anspruch

nehmen                                                     

kann.

Eine    

sehr    

kurzfristige    

Beantragung    

von

Ukrainischen  

Arbeitskräften  

ist  

derzeit  

noch

nicht   

möglich.   

Des   

Weiteren   

müssen   

wir   

Sie

darauf  

hinweisen  

daß  

wir  

von  

der  

Beschätigung

als                

“Kurzfristig                

Beschäftigte”

(sozialversicherungsfrei)     

abraten,     

da     

der

Sozialversicherungsstatus      

der      

Ukrainischen

Arbeitskräfte  

noch  

weitestgehend  

ungeklärt  

ist.

Aktuell     

vermitteln     

wir     

nur     

rumänische

Arbeitskräfte   

als   

kurzfristig   

Beschäftigte,   

mit

einem überprüfbaren Sozialversicherungsstatus.

5

.

Nach   

erfolgreicher   

Suche   

besprechen   

wir   

mit

Ihnen  

das  

Ergebnis,  

und  

Sie  

erhalten  

von  

uns  

die

Informationen        

über        

die        

Ukranischen

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.    

 

6

.

Daraufhin  

teilen  

Sie  

uns  

den  

Anreisetermin  

der

Arbeitskräfte  

mit  

und  

wir  

werden  

diesen  

Termin

an       

die       

entsprechenden       

Arbeitnehmer

weitergeben.     

In     

der     

Regel     

wählen     

die

Arbeitskräfte     

innerhalb     

Deutschlands     

die

Eigenanreise.    

Eine    

Anreise    

über    

die    

BM-

TOURING,  

die  

Ihre

Arbeitnehmer  

direkt  

zu  

Ihnen

bringen  

kann,  

können  

Sie  

natürlich  

auch  

bei  

uns

buchen.

7

.

Nachfolgend  

müssen  

Sie  

die  

Arbeitskräfte  

bei

den   

zuständigen   

Stellen   

anmelden.   

Bei   

einer

Kurzfristbeschäftigung               

bei               

der

Bundesknappschaft    

(ähnlich    

wie    

bei    

einem

Minijob)  

und  

bei  

sozialversicherungspflichtiger

Beschäftigung  

bei  

der  

zuständigen  

Krankenkasse

(z.B.   

AOK,   

DAK   

etc.).   

Die   

Details   

für   

eine

korrekte   

Anmeldung   

erfahren   

Sie   

von   

Ihrem

Steuerberater         

Die         

Personalvermittlung

Bickmann-Marketing   

befragt   

bereits   

vor   

der

Vermitltung         

die         

zu         

vermittelnden

sozialversicherungspflichtigen         

Arbeitskräfte

welche   

Krankenkasse   

Sie   

sich   

aussuchen   

und

schickt  

den  

ausgefüllten  

und  

unterschriebenen

Mitgliedsantrag     

     

an     

die     

entsprechende

Krankenversicherung,         

so         

daß         

die

Krankenversicherung  

sich  

nachfolgend  

bei  

dem

Arbeitgeber  

meldet.  

Für  

kurzfristig  

beschäftigte

Arbeitnehmer      

(ohne      

Krankenversicherung)

empfehlen      

wir      

eine      

Zusatzversicherung

(Erntehelferversicherung   

o.ä.)   

abzuschließen,

um    

das    

Kostenrisiko    

bei    

Krankheiten    

der

Arbeitnehmer      

für      

den      

Arbeitgeber      

zu

reduzieren.     

Wir     

empfehlen     

Ihnen     

gerne

entsprechende      

Versicherungen      

die      

diese

Leistung   

anbieten.   

Sprechen   

Sie   

uns   

einfach

darauf an.

IHRE VORTEILE:

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über  

16  

Jahre  

Vermittlungserfahrung  

der

Personalvermittlung Bickmann-Marketing

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zuverlässige   

Vermittlung   

Ihres   

Personal

durch eine Deutsche Agentur

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(von     

der

Personalsuche   

bis   

zur   

An-   

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Abreise

der Arbeitskräfte)

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nach     

der

Vermittlung    

Ihr    

Ansprechpartner.    

Wir

stehen Ihnen helfend zur Seite!

Sie    

haben    

noch    

Fragen,    

die    

bisher    

ungeklärt

geblieben sind?

Rufen Sie uns an:

+49 (0) 52 71 / 698 800 

schicken  

Sie  

uns  

ein  

Anfrage  

Fax:  

+49  

(

0)  

52  

71  

/

698  

80  

-20

  

oder  

Schreiben  

Sie  

einfach  

eine  

Email

an:

info@bickmann-marketing.de