Ablauf bei der Vermittlung von

Arbeitskräften aus der Ukraine

Auf  

dieser  

Seite  

erhalten  

Sie  

einen  

Überblick  

über

den   

Ablauf    

der    

Vermittlung    

von   

Arbeitskräften

speziell aus der Ukraine.

1

.

Der          

Auftraggeber

meldet                  

sich

telefonisch,    

per    

Fax

oder  

per  

Email  

bei  

der

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Bickmann-Marketing.

2

.

Nach                    

Ihrer

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Anfrage   

werden   

Ihre

Fragen       

von       

uns

beantwortet  

und  

erste

Informationen         

zur

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Ukrainischer Studenten mitgeteilt.

3

.

Zur   

weiteren   

Bearbeitung   

benötigen   

wir   

von

Ihnen  

zwingend  

mindestens  

3  

-  

6  

Monate  

vor

der      

eigentlichen      

Beschäftigung

      

einen

Vermittlungsauftrag,

     

der     

die     

wichtigsten

Eckdaten   

zur   

Vermittlung   

enthält.   

Weiterhin

benötigen   

wir   

von   

Ihnen   

die   

Vollmacht   

zur

Beantragung   

der   

Arbeitserlaubnis   

bei   

den

deutschen  

Behörden  

für  

die  

Studenten.  

Wir

übernehmen   

die   

Verwaltungsaufgaben,   

um

Ihnen    

die    

Vermittlung    

von    

Studenten    

so

einfach  

wie  

möglich  

zu  

machen.

Als  

deutscher

Vermittler    

haben    

wir    

hierzu    

selbst    

die

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Der     

Vermittlungsauftrag

     

muss     

mindestens

folgende Angaben enthalten:

o

wieviele Arbeitskräfte werden benötigt?

o

kann    

vom    

Arbeitgeber    

die    

Unterkunft

gestellt werden?

o

ist      

die      

Unterbringung      

kostenlos      

/

kostenpflichtig? (Angabe der Kosten)

o

wird                  

vom                  

Arbeitgeber

kostenlos/kostenpflichtig  

Essen  

angeboten

(ja/nein)

o

Die   

maximale   

Dauer   

der   

Beschäftigung

sollte mitgeteilt werden.

o

Tägliche / wöchentliche Arbeitszeitangabe.

o

Anreisetermin  

/  

ab  

wann  

sollen  

die  

Helfer

bei Ihnen sein?

o

Pauschallohn brutto (Monatslohn)

o

Stundenlohn  

brutto.  

Welchen  

Stundenlohn

sind  

Sie  

bereit  

zu  

zahlen  

(bitte  

beachten

Sie    

den    

aktuell    

gültigen    

gesetzlichen

Mindestlohn)?

o

Angaben   

zum   

Akkordlohn   

brutto.Wieviel

Akkordlohn    

und    

ab    

wann    

wird    

dieser

gezahlt?  

(bitte  

beachten  

Sie  

daß  

auch  

hier

die Mindestlohnregelung Gültigkeit hat).

o

Bestätigung daß die Arbeitskräfte bei

offiziellen Stellen /Krankenkasse

angemeldet werden.

4

.

Aufgrund  

des  

Vermittlungsauftrages

  

suchen  

wir

geeignete  

Arbeitskräfte  

für  

Ihren  

Betrieb.  

Zur

Vorbereitung    

und    

Suche    

der    

Arbeitskräfte

benötigen    

wir    

bei    

Ukrainischen    

Studenten

zwischen  

3  

-  

6  

Wochen  

Vorbereitungszeit  

für  

die

Beantragung      

der      

Arbeitsgenehmigung      

in

Deutschland  

und  

weitere  

Zeit  

für  

Suche  

nach

geeignetem  

Personal  

in  

der  

Ukraine.  

Rechnen

Sie  

bitte  

mit  

einer  

großzügigen  

Zeitspanne  

für

die      

Vermittlung      

und      

Beantragung      

der

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Eine    

sehr    

kurzfristige    

Beantragung    

von

Ukrainischen     

Studenten     

ist     

noch     

nicht

möglich.  

Daher  

müssen  

wir  

Sie  

um  

rechtzeitige

Vorplanung  

Ihres  

benötigten  

Personals  

bitten.  

In

der  

Regel  

erhalten  

wir  

im  

Oktober  

/  

November

des   

Vorjahres   

für   

Erntehelfer   

den   

Bedarf   

an

Personal für die Saison im nächsten Jahr.

5

.

Nach   

erfolgreicher   

Suche   

besprechen   

wir   

mit

Ihnen  

das  

Ergebnis,  

und  

Sie  

erhalten  

von  

uns  

die

Informationen  

über  

die  

Studenten.  

Nachfolgend

werden  

mit  

Ihrer  

Vollmacht  

von  

der  

Bickmann-

Marketing     

die     

Arbeitserlaubnisse     

für     

die

Studenten     

bei     

den     

deutschen     

Behörden

beantragt.      

Für      

die      

Arbeitsgenehmigung

benötigen    

die    

Behörden    

3    

-    

6    

Wochen

Bearbeitungszeit.  

Bei  

geringem  

Aufkommen  

an

Anträgen   

können   

diese   

Zeiten   

kürzer   

oder

länger                                                         

sein

Nach   

Erhalt   

der   

Arbeitserlaubnis   

durch   

die

deutschen   

Behörden   

melden   

wir   

Ihnen   

den

Bearbeitungsstatus     

und     

nehmen     

mit     

den

Studenten wieder Kontakt auf.

6

.

Daraufhin  

teilen  

Sie  

uns  

den  

Anreisetermin  

der

Arbeitskräfte  

mit  

und  

wir  

werden  

diesen  

Termin

an       

die       

entsprechenden       

Arbeitnehmer

weitergeben.  

Wir  

kümmern  

uns  

natürlich  

auch

um  

die  

Abwicklung  

der  

Anreise.  

In  

der  

Regel

wählen   

die   

Arbeitskräfte   

aus   

Rumänien   

die

Anreise     

über     

die     

BM-TOURING,     

unserer

Ukrainischen              

Rekrutierungs              

und

Personentransport  

Firma,  

die  

Ihre

Arbeitnehmer

direkt zu Ihnen bringen kann.

7

.

Nachfolgend  

müssen  

Sie  

die  

Arbeitskräfte  

bei

den   

zuständigen   

Stellen   

anmelden.   

Bei   

einer

Kurzfristbeschäftigung               

bei               

der

Bundesknappschaft    

(ähnlich    

wie    

bei    

einem

Minijob)  

und  

bei  

sozialversicherungspflichtiger

Beschäftigung  

bei  

der  

zuständigen  

Krankenkasse

(z.B.   

AOK,   

DAK   

etc.).   

Die   

Details   

für   

eine

korrekte   

Anmeldung   

erfahren   

Sie   

von   

Ihrem

Steuerberater         

Die         

Personalvermittlung

Bickmann-Marketing    

befragt    

bereits    

in    

der

Ukraine           

die           

zu           

vermittelnden

sozialversicherungspflichtigen         

Arbeitskräfte

welche   

Krankenkasse   

Sie   

sich   

aussuchen   

und

schickt  

den  

ausgefüllten  

und  

unterschriebenen

Mitgliedsantrag     

     

an     

die     

entsprechende

Krankenversicherung,         

so         

daß         

die

Krankenversicherung  

sich  

nachfolgend  

bei  

dem

Arbeitgeber  

meldet.  

Für  

kurzfristig  

beschäftigte

Arbeitnehmer      

(ohne      

Krankenversicherung)

empfehlen      

wir      

eine      

Zusatzversicherung

(Erntehelferversicherung   

o.ä.)   

abzuschließen,

um    

das    

Kostenrisiko    

bei    

Krankheiten    

der

Arbeitnehmer      

für      

den      

Arbeitgeber      

zu

reduzieren.     

Wir     

empfehlen     

Ihnen     

gerne

entsprechende      

Versicherungen      

die      

diese

Leistung   

anbieten.   

Sprechen   

Sie   

uns   

einfach

darauf an.

8.

IHRE VORTEILE:

o

über  

14  

Jahre  

Vermittlungserfahrung  

der

Personalvermittlung Bickmann-Marketing

o

zuverlässige   

Vermittlung   

Ihres   

Personal

durch eine Deutsche Agentur

o

alles     

aus     

einer     

Hand     

(von     

der

Personalsuche   

bis   

zur   

An-   

und   

Abreise

der Arbeitskräfte)

o

deutsche  

Ansprechpartner,  

die  

Ihnen  

mit

Fachkenntnis          

weiterhelfen          

und

geeignetes Personal finden!

o

Sie    

haben    

geringste    

Kosten    

für    

die

Personalbeschaffung

o

Wir     

sind     

für     

Sie     

auch     

nach     

der

Vermittlung    

Ihr    

Ansprechpartner.    

Wir

stehen Ihnen helfend zur Seite!

Sie    

haben    

noch    

Fragen,    

die    

bisher    

ungeklärt

geblieben sind?

Rufen Sie uns an:

+49 (0) 52 71 / 698 800 

schicken  

Sie  

uns  

ein  

Anfrage  

Fax:  

+49  

(

0)  

52  

71  

/

698  

80  

-20

  

oder  

Schreiben  

Sie  

einfach  

eine  

Email

an:

info@bickmann-marketing.de