©2023 Personalvermittlung Bickman-Marketing, Kirchstr. 3, 37671 Höxter IMPRESSUM KONTAKT BERUFSGRUPPEN

Ablauf bei der Vermittlung von qualifizierten

Arbeitskräften aus dem europäischen Ausland

Auf  

dieser  

Seite  

erhalten  

Sie  

einen  

Überblick  

über  

den  

Ablauf  

der

Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften.

1

.

Der  

Auftraggeber  

meldet  

sich  

telefonisch,  

per  

Fax  

oder  

per

Email bei der Personalvermittlung Bickmann-Marketing.

2

.

Nach  

Ihrer  

kostenlosen,  

unverbindlichen  

Anfrage  

werden  

Ihre

Fragen   

von   

uns   

beantwortet   

und   

erste   

Informationen   

zur

Vermittlung mitgeteilt.

3

.

Zur  

weiteren  

Bearbeitung  

benötigen  

wir  

von  

Ihnen  

zwingend

einen  

Vermittlungsauftrag,  

der  

die  

wichtigsten  

Eckdaten  

zur

Vermittlung     

enthält.     

     

Der     

Vermittlungsauftrag     

muss

mindestens  

folgende  

Angaben  

enthalten  

und  

ist  

vollkommen

kostenfrei!:

o

wieviele Arbeitskräfte werden benötigt?

o

kann vom Arbeitgeber die Unterkunft gestellt werden?

o

ist  

die  

Unterbringung  

kostenlos  

/  

kostenpflichtig?  

(Angabe

der Kosten)

o

wird   

vom   

Arbeitgeber   

kostenlos/kostenpflichtig   

Essen

angeboten

(ja/nein)

o

Die  

maximale  

Dauer  

der  

Beschäftigung  

sollte  

mitgeteilt

werden.

o

Tägliche / wöchentliche Arbeitszeitangabe.

o

Anreisetermin   

/   

ab   

wann   

sollen   

die   

Arbeitskräfte   

bei

Ihnen sein?

o

Pauschallohn brutto (Monatslohn)

o

Stundenlohn  

brutto.  

Welchen  

Stundenlohn  

sind  

Sie  

bereit

zu   

zahlen   

(bitte   

beachten   

Sie   

den   

aktuell   

gültigen

gesetzlichen Mindestlohn)?

o

Angaben  

zum  

Akkordlohn  

brutto.Wieviel  

Akkordlohn  

und

ab  

wann  

wird  

dieser  

gezahlt?  

(bitte  

beachten  

Sie  

daß

auch hier die Mindestlohnregelung Gültigkeit hat).

o

Bestätigung  

daß  

die  

Arbeitskräfte  

bei  

offiziellen  

Stellen

/Krankenkasse                  

angemeldet                  

werden.

4

.

Aufgrund   

des   

Vermittlungsauftrages   

suchen   

wir   

geeignete

Arbeitskräfte  

für  

Ihren  

Betrieb.  

Zur  

Vorbereitung  

und  

Suche

der   

Arbeitskräfte   

benötigen   

wir   

zwischen   

2   

-   

4   

Wochen

Vorbereitungszeit.     

Bei     

einer     

geringeren     

Anzahl     

von

Arbeitnehmern,  

oder  

einfachen  

qualifizierten  

Arbeitskräften

kann  

die  

Vorbereitung  

auch  

in  

nur  

wenigen

Tagen  

erfolgen.  

Die

Vermittlung   

wird   

sofern   

von   

Ihnen   

gewünscht   

zeitgleich   

in

Osteuropa   

von   

dem   

rumänischen   

Teil   

der   

BM-Group   

oder

andere Partner im europäischen Ausland durchgeführt.

5

.

Nach   

erfolgreicher   

Suche   

besprechen   

wir   

mit   

Ihnen   

das

Ergebnis,   

und   

Sie   

erhalten   

von   

uns   

die   

anonymisierten

Bewerberdaten zur Auswahl(per Email).

6

.

Daraufhin  

entscheiden  

Sie  

sich  

für  

einen  

Bewerber  

und  

senden

uns  

den  

von  

Ihnen  

unterzeichneten  

Arbeitsvertrag  

und  

teilen

uns  

den  

gewünschten  

Anreisetermin  

des  

Bewerbers  

mit  

und

wir     

werden     

diesen     

Termin     

an     

die     

entsprechenden

Arbeitnehmer  

weitergeben.  

Wir  

besprechen  

nachfolgend  

die

Abwicklung  

der  

Anreise  

mit  

Ihnen.  

In  

der  

Regel  

wählen  

die

Arbeitskräfte  

aus  

Rumänien  

die

Anreise  

über  

die  

BM-TOURING

,

unserer   

rumänischen   

Rekrutierungs   

und  

Transportfirma,   

die

Ihre   

Arbeitnehmer   

aus   

Osteuropa   

direkt   

zu   

Ihnen   

bringen

kann.    

Arbeitnehmer    

aus    

anderen    

europäischen    

Ländern

bevorzugen  

Flugreisen.  

Deutsche  

Arbeitnehmer  

reisen  

in  

der

Regel selbstständig mit dem Fahrzeug an.

7

.

Nachfolgend  

müssen  

Sie  

die

Arbeitskräfte  

bei  

den  

zuständigen

Stellen  

anmelden.  

Die  

Details  

für  

eine  

korrekte  

Anmeldung

erfahren  

Sie  

von  

Ihrem  

Steuerberater  

Die  

Personalvermittlung

Bickmann-Marketing  

befragt  

bei  

den  

ausländischen  

Bewerbern

bereits  

im  

Vorfeld  

welche  

Krankenkasse  

Sie  

sich  

aussuchen

und     

schickt     

den     

ausgefüllten     

und     

unterschriebenen

Mitgliedsantrag  

  

an  

die  

entsprechende  

Krankenversicherung,

so   

daß   

die   

Krankenversicherung   

sich   

nachfolgend   

bei   

dem

Arbeitgeber meldet.

8

.

IHRE VORTEILE:

o

über       

16       

Jahre       

Vermittlungserfahrung       

der

Personalvermittlung Bickmann-Marketing

o

zuverlässige   

Vermittlung   

Ihres   

Personal   

durch   

eine

Deutsche Agentur

o

alles  

aus  

einer  

Hand  

(von  

der  

Personalsuche  

bis  

zur

An-

und Abreise der Arbeitskräfte)

o

deutsche  

Ansprechpartner,  

die  

Ihnen  

mit  

Fachkenntnis

weiterhelfen und geeignetes Personal finden!

o

Sie     

haben     

übliche     

Vermittlungskosten     

für     

die

Personalbeschaffung     

die     

Sie     

Vorfeld     

mit     

uns

vereinbaren. Je nach Qualifikationsgrad der Bewerber.

o

Wir   

sind   

für   

Sie   

auch   

nach   

der   

Vermittlung   

Ihr

Ansprechpartner. Wir stehen Ihnen helfend zur Seite!

Sie haben noch Fragen, die bisher ungeklärt geblieben sind?

Rufen Sie uns an:

+49 (0) 52 71 / 698 800 

schicken  

Sie  

uns  

ein

Anfrage  

Fax:  

+49  

(

0)  

52  

71  

/  

698  

80  

-20

  

oder

Schreiben Sie einfach eine Email an:

info@bickmann-marketing.de

 

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Ablauf bei der Vermittlung von

qualifizierten Arbeitskräften aus dem

europäischen Ausland

Auf   

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einen     

Überblick     

über     

den

Ablauf    

der    

Vermittlung    

von

qualifizierten Arbeitskräften.

1

.

Der   

Auftraggeber   

meldet

sich   

telefonisch,   

per   

Fax

oder   

per   

Email   

bei   

der

 

Bickmann-Marketing.

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.

Nach    

Ihrer    

kostenlosen,

unverbindlichen     

Anfrage

werden   

Ihre   

Fragen   

von

uns  

beantwortet  

und  

erste

Informationen zur Vermittlung mitgeteilt.

3

.

Zur   

weiteren   

Bearbeitung   

benötigen   

wir   

von

Ihnen  

zwingend  

einen  

Vermittlungsauftrag,  

der

die    

wichtigsten    

Eckdaten    

zur    

Vermittlung

enthält.     

     

Der     

Vermittlungsauftrag     

muss

mindestens  

folgende  

Angaben  

enthalten  

und  

ist

vollkommen kostenfrei!:

o

wieviele Arbeitskräfte werden benötigt?

o

kann    

vom    

Arbeitgeber    

die    

Unterkunft

gestellt werden?

o

ist      

die      

Unterbringung      

kostenlos      

/

kostenpflichtig? (Angabe der Kosten)

o

wird                  

vom                  

Arbeitgeber

kostenlos/kostenpflichtig  

Essen  

angeboten

(ja/nein)

o

Die   

maximale   

Dauer   

der   

Beschäftigung

sollte mitgeteilt werden.

o

Tägliche / wöchentliche Arbeitszeitangabe.

o

Anreisetermin    

/    

ab    

wann    

sollen    

die

Arbeitskräfte bei Ihnen sein?

o

Pauschallohn brutto (Monatslohn)

o

Stundenlohn  

brutto.  

Welchen  

Stundenlohn

sind  

Sie  

bereit  

zu  

zahlen  

(bitte  

beachten

Sie    

den    

aktuell    

gültigen    

gesetzlichen

Mindestlohn)?

o

Angaben   

zum   

Akkordlohn   

brutto.Wieviel

Akkordlohn    

und    

ab    

wann    

wird    

dieser

gezahlt?  

(bitte  

beachten  

Sie  

daß  

auch  

hier

die Mindestlohnregelung Gültigkeit hat).

o

Bestätigung    

daß    

die    

Arbeitskräfte    

bei

offiziellen          

Stellen          

/Krankenkasse

angemeldet                                    

werden.

4

.

Aufgrund  

des  

Vermittlungsauftrages  

suchen  

wir

geeignete  

Arbeitskräfte  

für  

Ihren  

Betrieb.  

Zur

Vorbereitung    

und    

Suche    

der    

Arbeitskräfte

benötigen    

wir    

zwischen    

2    

-    

4    

Wochen

Vorbereitungszeit.  

Bei  

einer  

geringeren  

Anzahl

von        

Arbeitnehmern,        

oder        

einfachen

qualifizierten       

Arbeitskräften       

kann       

die

Vorbereitung    

auch    

in    

nur    

wenigen    

Tagen

erfolgen.  

Die  

Vermittlung  

wird  

sofern  

von  

Ihnen

gewünscht   

zeitgleich   

in   

Osteuropa   

von   

dem

rumänischen   

Teil   

der   

BM-Group   

oder   

andere

Partner im europäischen Ausland durchgeführt.

5

.

Nach   

erfolgreicher   

Suche   

besprechen   

wir   

mit

Ihnen  

das  

Ergebnis,  

und  

Sie  

erhalten  

von  

uns  

die

anonymisierten  

Bewerberdaten  

zur  

Auswahl(per

Email).

6

.

Daraufhin    

entscheiden    

Sie    

sich    

für    

einen

Bewerber    

und    

senden    

uns    

den    

von    

Ihnen

unterzeichneten  

Arbeitsvertrag  

und  

teilen  

uns

den  

gewünschten  

Anreisetermin  

des  

Bewerbers

mit   

und   

wir   

werden   

diesen   

Termin   

an   

die

entsprechenden

Arbeitnehmer  

weitergeben.  

Wir

besprechen   

nachfolgend   

die   

Abwicklung   

der

Anreise   

mit   

Ihnen.   

In   

der   

Regel   

wählen   

die

Arbeitskräfte  

aus  

Rumänien  

die

Anreise  

über  

die

BM-TOURING

,            

unserer            

rumänischen

Rekrutierungs    

und    

Transportfirma,    

die    

Ihre

Arbeitnehmer   

aus   

Osteuropa   

direkt   

zu   

Ihnen

bringen    

kann.    

Arbeitnehmer    

aus    

anderen

europäischen   

Ländern   

bevorzugen   

Flugreisen.

Deutsche   

Arbeitnehmer   

reisen   

in   

der   

Regel

selbstständig mit dem Fahrzeug an.

7

.

Nachfolgend  

müssen  

Sie  

die  

Arbeitskräfte  

bei

den  

zuständigen  

Stellen  

anmelden.  

Die  

Details

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korrekte  

Anmeldung  

erfahren  

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Steuerberater   

Die   

Personalvermittlung

Bickmann-Marketing        

befragt        

bei        

den

ausländischen   

Bewerbern   

bereits   

im   

Vorfeld

welche   

Krankenkasse   

Sie   

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aussuchen   

und

schickt  

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ausgefüllten  

und  

unterschriebenen

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an     

die     

entsprechende

Krankenversicherung,         

so         

daß         

die

Krankenversicherung  

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nachfolgend  

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Personal

durch eine Deutsche Agentur

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einer     

Hand     

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der

Personalsuche   

bis   

zur   

An-   

und   

Abreise

der Arbeitskräfte)

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Ansprechpartner,  

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Fachkenntnis          

weiterhelfen          

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geeignetes Personal finden!

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übliche  

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Personalbeschaffung  

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vereinbaren.      

Je      

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Qualifikationsgrad der Bewerber.

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Wir     

sind     

für     

Sie     

auch     

nach     

der

Vermittlung    

Ihr    

Ansprechpartner.    

Wir

stehen Ihnen helfend zur Seite!

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haben    

noch    

Fragen,    

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